good-welchs0070 님의 블로그

“소득이 끊긴 순간, 어디서부터 손을 써야 하는가” 서론 퇴사는 단순히 회사를 떠나는 문제가 아니다.수입이 끊기고, 매달 고정지출은 그대로 남는다.이때 가장 먼저 밀려오는 현실은‘건강보험’, ‘국민연금’, ‘세금’, ‘통신비’, ‘대출 상환’ 같은지금까지 무심코 지나쳤던 고정 비용들이다.무소득 상태로 진입했을 때이러한 항목을 제대로 관리하지 않으면1~2개월 내에 신용등급 하락, 연체, 체납 고지서가 시작된다.이번 글에서는퇴사 후 소득이 없는 상태에서최소 비용으로 생활 기반을 유지하고행정적으로 손해 보지 않는 방법을 체계적으로 정리한다.실제 퇴사자에게 필요한 ‘정부 행정 시스템 활용법’의 완결편이다. 1. 소득 없을 때 가장 먼저 할 일: ‘공식 소득 없음 신고’모든 절약 전략의 출발점은“공식적으로 내가 ..

“직장인은 4대 보험 자동, 프리랜서는 내가 다 처리해야 한다” 서론 퇴사 후 프리랜서로 전향하는 사람들이 늘고 있다.영상 편집자, 마케터, 디자이너, 작가, 강사 등이제는 다양한 분야에서 자율 근무와 프로젝트 계약이 일상이 되었다.하지만 프리랜서로 전환되는 순간직장인일 때 당연히 처리되던 4대 보험 문제가모두 ‘스스로’ 관리해야 하는 항목으로 바뀐다.국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험까지이 4가지를 어떤 순서로, 어떤 기준으로 이관하고어떻게 납부해야 하는지 제대로 모르면추후에 체납, 과납, 자격 상실 등의 문제가 생길 수 있다.이 글에서는퇴사 후 프리랜서로 전환한 사람이4대 보험을 현명하게 이관하는 실전 전략을 단계별로 정리한다. 1. 프리랜서는 직장가입자에서 ‘지역가입자’로 자동 전환된다직장에 ..

“연금 수령은 빠를수록 손해일까? 늦출수록 무조건 좋을까?” 서론 50대 중후반에 퇴사를 하면 누구나 고민하게 된다.“국민연금 언제부터 받아야 하지?”“당장 수입이 없는데 연금이라도 빨리 타는 게 낫지 않을까?”반대로 “조금만 더 늦추면 더 많이 준다던데, 그게 맞을까?”라는 생각도 든다.국민연금은 보통 만 62세부터 수령이 가능하지만,사람마다 사정이 다르고,어떤 사람에게는 빠르게 받는 것이 이득이지만어떤 경우엔 연기해서 더 많은 금액을 받는 것이 훨씬 유리할 수 있다.이번 글에서는50대 이상 퇴사자의 시선에서국민연금을 언제 받는 것이 가장 좋은지실제 수령액 비교와 사례를 통해 구체적으로 전략을 제시한다. 1. 기본적인 국민연금 수령 구조 이해하기국민연금은 법적으로 다음과 같이 수령 시기를 조절할 수 있..

“무소득 상태에서 매달 20만 원 내라는 건 너무 가혹합니다” 서론 누구에게나 경제적으로 어려운 시기는 찾아온다.퇴사를 했거나, 일시적으로 수입이 끊겼거나, 창업 전 준비 기간일 수도 있다.하지만 이런 상황에서도 매달 어김없이 날아오는 고지서가 있다.바로 건강보험료다.가장 큰 문제는 소득이 없는데도‘전년도 소득 기준’으로 책정된 보험료가 그대로 부과된다는 점이다.이로 인해 매달 18만~25만 원의 건강보험료가 청구되는 경우도 많다.이럴 때 ‘조정 신청’이라는 제도를 알고 있다면현실적인 대응이 가능해진다.이번 글에서는실제로 수입이 없는 시기,건강보험료를 현실에 맞게 조정받는 방법을단계별로 정리한다. 1. 왜 소득이 없는데 건강보험료가 나오나요?건강보험료는 현재의 수입이 아니라‘전년도 소득과 재산’을 기준으..

“실업급여 받는 동안 보험료는 어떻게 처리해야 할까?” 서론 퇴사를 한 뒤 고용센터에서 구직급여(실업급여)를 신청하면조금은 안심이 된다.몇 개월간 생활비가 나오니 숨통이 트이기 때문이다.하지만 그와 동시에 또 다른 고민이 시작된다.“구직급여 받는 동안 건강보험은 어떻게 하지?”“국민연금은 계속 내야 해?”“소득은 없는데 보험료는 계속 고지서가 오는데…”실업급여와 4대 보험은서로 연결돼 있는 것 같지만 실제론 각각 따로 관리된다.잘못 대응하면 보험료 폭탄, 자격 상실, 미납 등으로 이어질 수 있다.이번 글에서는구직급여 수급 기간 동안건강보험과 국민연금을 어떻게 처리해야실질적인 손해를 피할 수 있는지현실적인 전략을 중심으로 정리해본다. 1. 실업급여를 받아도 건강보험은 자동 납부되지 않는다구직급여는 고용보험..

“건강보험료 한 푼도 안 내고 유지하는 유일한 방법” 서론 퇴사를 하고 나면 건강보험료 고지서가 훅 들어온다.직장에 다닐 땐 회사가 절반을 부담했기에 7만~9만 원 선이었던 보험료가퇴사한 지 한 달 만에 20만 원을 넘긴다.특히 수입이 없는 시기, 이 고지서는 상당한 압박이 된다.그럴 때 가장 합리적인 방법이 바로 건강보험 ‘피부양자’ 등록이다.피부양자 자격을 갖추면아예 보험료를 내지 않아도 된다.하지만 모든 사람이 가능한 건 아니며,조금이라도 소득이 있거나 조건을 놓치면 등록이 거부될 수 있다.이번 글에서는퇴사 후 건강보험 피부양자로 등록하는 조건과 절차,그리고 실제로 자격이 거절되는 대표적인 사례까지모두 현실적인 관점에서 설명한다. 1. 건강보험 피부양자란 무엇인가?피부양자란, 직장가입자(즉 보험료를..

“60세가 끝이 아니다. 연금 수령액을 키우는 마지막 기회” 서론 60세가 되면 국민연금 납부는 끝이 난다.많은 사람들이 그렇게 알고 있고,60세부터는 수령만 하면 된다고 생각한다.하지만 여기서 중요한 사실이 있다.바로 60세 이후에도 국민연금을 계속 납부할 수 있는 제도가 있다는 점이다.이게 바로 ‘임의계속가입’이다.특히 50대 후반에 퇴사한 사람이나수령액이 낮을 것이 걱정되는 사람이라면,임의계속가입을 통해 연금액을 ‘수십만 원 단위로 더 높일 수 있는 기회’를 가질 수 있다.이 글에서는‘국민연금 임의계속가입’이란 정확히 무엇인지,누가 할 수 있으며, 실제 수령액에 어떤 차이를 만들 수 있는지구체적인 사례를 들어 정리해 본다. 1. 임의계속가입이란? – 개념부터 이해하자‘임의계속가입’이란,60세가 되어..

“퇴사 후 첫 고지서가 20만 원? 건강보험료를 줄이는 5가지 핵심 포인트” 서론 직장을 그만두고 몇 주가 지나면 우편함에 고지서가 도착한다.내용을 열어보면 낯선 숫자가 눈에 띈다.“지역 건강보험료: 218,000원”소득도 없는데 왜 이 금액이 나온 걸까?많은 퇴사자들이 퇴직 후건강보험 지역가입자 전환으로 보험료 폭탄을 맞는다.문제는 이 건강보험료가그냥 자동으로 부과된다는 점이다.어떤 조치를 취하지 않으면최소 수개월간 납부해야 하는 구조가 되고,가족도 피보험자로 묶이지 않으면 따로 내야 한다.이 글에서는 퇴사 후실제 건강보험료 폭탄을 피하기 위한가장 현실적인 전략 5가지를 정리한다. 1. 지역가입자 전환은 자동이다, 신고는 수동이다퇴사 후 ‘직장가입자 자격’은 자동으로 종료된다.그리고 별다른 조치가 없으..

“소득 없는 시기에 연금 보험료를 현명하게 조정하는 법” 서론퇴사를 하면 국민연금 납부가 자동으로 종료된다.하지만 연금은 납부 기간이 곧 수령액을 좌우하기 때문에퇴사 후에도 국민연금 가입을 유지하려는 사람들도 많다.이때 가장 일반적인 방식이 ‘지역가입자 전환’이다.그러나 문제는, 이 전환 과정에서 정확한 계산을 하지 않으면수입이 전혀 없는 시기에도 고액 보험료가 청구될 수 있다.이번 글에서는퇴사 후 ‘지역가입자’로 전환되었을 때국민연금 보험료가 어떻게 책정되는지,그리고 납부액을 최소화하기 위한 전략은 무엇인지실제 사례와 함께 살펴본다. 1. 국민연금은 ‘소득 없는 경우에도 부과’된다?의외로 많은 사람들이 착각한다.“소득이 없으면 국민연금도 내지 않아도 된다”는 인식 말이다.하지만 국민연금은 ‘임의가입’이..

퇴직 후 30일 안에 꼭 챙겨야 할 ‘행정 생존 체크리스트’ 서론 퇴사를 하면 휴식이 찾아올 줄 알았다.하지만 현실은 복잡한 서류, 날아오는 고지서,그리고 어디에 물어봐야 할지 모를 행정 문제로 스트레스가 시작된다.특히 국민연금과 건강보험은 퇴사 직후아무런 조치를 하지 않으면 금액이 폭등하거나,납부 체계가 엉망이 되는 일이 생길 수 있다.문제는 많은 사람이“건강보험은 나중에 내면 되지”, “국민연금은 그냥 빼면 되는 거 아냐?”라고단순하게 생각하는 것에 있다.하지만 퇴직일로부터 단 30일 안에 해야 할 기본 행정 처리만 잘해도앞으로 6개월 이상 수십만 원을 아낄 수 있다.이 글에서는퇴직 직후 가장 먼저 확인해야 할국민연금과 건강보험 관련 ‘7가지 체크리스트’를차례대로 소개하고, 실수 없이 처리할 수 있는..